本鋼新聞
本鋼集團(tuán)召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
統(tǒng)一思想乘勢(shì)而為 錨定全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 走出本鋼高質(zhì)量快速發(fā)展之路
4月14日,本鋼集團(tuán)召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),全面分析總結(jié)一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,客觀剖析存在的問題和短板,認(rèn)真研判當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),對(duì)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議要求,要統(tǒng)一思想,乘勢(shì)而為,以一往無前的斗爭(zhēng)精神,錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)謀劃好、落實(shí)好、再?zèng)_刺,走出本鋼高質(zhì)量快速發(fā)展之路,為鞍鋼集團(tuán)加快建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)“本鋼力量”。
本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維出席會(huì)議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理韓永德主持會(huì)議。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高管,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司黨政正職在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上,設(shè)備工程公司、市場(chǎng)營(yíng)銷中心分別匯報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。本鋼集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師作一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,并就下一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出意見和建議。本鋼集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域工作作出部署。
楊維對(duì)一季度各方面工作取得的成績(jī)給予肯定,在總結(jié)亮點(diǎn)、剖析問題、分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上,明確了下一階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作思路。
楊維指出,要統(tǒng)一思想,乘勢(shì)而為,堅(jiān)決走出本鋼高質(zhì)量快速發(fā)展之路。2023年是本鋼集團(tuán)的“全面提升年”,各部門、各板塊、各子公司要把握政治方向、謀市場(chǎng)大勢(shì),全力以赴完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。要齊心協(xié)力,互相支撐,營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。要盯住當(dāng)前存在的問題,圍繞關(guān)鍵指標(biāo),錨定行業(yè)先進(jìn)水平,以等不得、慢不得、坐不住的態(tài)度鍥而不舍解決問題,以破釜沉舟的勇氣和背水一戰(zhàn)的決心全力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)駛上“快車道”。
楊維強(qiáng)調(diào),要圍繞“一利五率”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)定培養(yǎng)五種工作能力,嚴(yán)肅強(qiáng)化考核。各部門、各板塊、各子公司要圍繞“一利五率”目標(biāo),堅(jiān)定培養(yǎng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銷售采購(gòu)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的工作能力,把三項(xiàng)制度改革融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核中;各廠礦要持續(xù)推進(jìn)“四到”工作,確保準(zhǔn)確率和全覆蓋;要用好精益管理理念,保持良好韌性,從嚴(yán)考核,痛下決心,下真功夫打通勞務(wù)清理、存貨周轉(zhuǎn)、調(diào)品指數(shù)、財(cái)務(wù)銷售成本對(duì)接等“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”,持續(xù)小贏,一步步向前推動(dòng)落實(shí)落地、見行見效。
楊維要求,要高站位、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),分析當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì),以上率下,真抓實(shí)干。要強(qiáng)力推動(dòng)“授權(quán)+同利”工作,用放權(quán)的思路指導(dǎo)考核。各部門要在服務(wù)板塊上下功夫,各板塊要在落實(shí)主體責(zé)任上下功夫,持續(xù)推進(jìn)“下管一級(jí)”,進(jìn)一步加大授權(quán)放權(quán)力度。各部門、各板塊、各子公司要推進(jìn)“整、嚴(yán)、樹”工作馳而不息,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高站位、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力和素質(zhì),分析當(dāng)前形勢(shì),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,把看準(zhǔn)的事抓好、抓出成效,錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以?shī)^勇沖刺的干勁和一往無前的態(tài)勢(shì)跑出本鋼“加速度”。
板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司經(jīng)營(yíng)分管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;多元板塊各單位黨政正職、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;不銹鋼公司黨政正職、經(jīng)營(yíng)分管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊維出席會(huì)議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理韓永德主持會(huì)議。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高管,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司黨政正職在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上,設(shè)備工程公司、市場(chǎng)營(yíng)銷中心分別匯報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。本鋼集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師作一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,并就下一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出意見和建議。本鋼集團(tuán)各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域工作作出部署。
楊維對(duì)一季度各方面工作取得的成績(jī)給予肯定,在總結(jié)亮點(diǎn)、剖析問題、分析形勢(shì)的基礎(chǔ)上,明確了下一階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作思路。
楊維指出,要統(tǒng)一思想,乘勢(shì)而為,堅(jiān)決走出本鋼高質(zhì)量快速發(fā)展之路。2023年是本鋼集團(tuán)的“全面提升年”,各部門、各板塊、各子公司要把握政治方向、謀市場(chǎng)大勢(shì),全力以赴完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。要齊心協(xié)力,互相支撐,營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。要盯住當(dāng)前存在的問題,圍繞關(guān)鍵指標(biāo),錨定行業(yè)先進(jìn)水平,以等不得、慢不得、坐不住的態(tài)度鍥而不舍解決問題,以破釜沉舟的勇氣和背水一戰(zhàn)的決心全力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)駛上“快車道”。
楊維強(qiáng)調(diào),要圍繞“一利五率”經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)定培養(yǎng)五種工作能力,嚴(yán)肅強(qiáng)化考核。各部門、各板塊、各子公司要圍繞“一利五率”目標(biāo),堅(jiān)定培養(yǎng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銷售采購(gòu)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的工作能力,把三項(xiàng)制度改革融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核中;各廠礦要持續(xù)推進(jìn)“四到”工作,確保準(zhǔn)確率和全覆蓋;要用好精益管理理念,保持良好韌性,從嚴(yán)考核,痛下決心,下真功夫打通勞務(wù)清理、存貨周轉(zhuǎn)、調(diào)品指數(shù)、財(cái)務(wù)銷售成本對(duì)接等“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”,持續(xù)小贏,一步步向前推動(dòng)落實(shí)落地、見行見效。
楊維要求,要高站位、謀長(zhǎng)遠(yuǎn),分析當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì),以上率下,真抓實(shí)干。要強(qiáng)力推動(dòng)“授權(quán)+同利”工作,用放權(quán)的思路指導(dǎo)考核。各部門要在服務(wù)板塊上下功夫,各板塊要在落實(shí)主體責(zé)任上下功夫,持續(xù)推進(jìn)“下管一級(jí)”,進(jìn)一步加大授權(quán)放權(quán)力度。各部門、各板塊、各子公司要推進(jìn)“整、嚴(yán)、樹”工作馳而不息,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備高站位、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力和素質(zhì),分析當(dāng)前形勢(shì),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,把看準(zhǔn)的事抓好、抓出成效,錨定全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以?shī)^勇沖刺的干勁和一往無前的態(tài)勢(shì)跑出本鋼“加速度”。
板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、北鋼公司經(jīng)營(yíng)分管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;多元板塊各單位黨政正職、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;不銹鋼公司黨政正職、經(jīng)營(yíng)分管負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
2023-04-17