本鋼集團(tuán)黨委高起點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)主題教育走深走實(shí)
自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，本鋼集團(tuán)黨委緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，聚焦“全面提升年”主題，落實(shí)本鋼“1357”工作指導(dǎo)方針，與精益管理相融合，高起點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。
組建機(jī)構(gòu)，壓實(shí)責(zé)任，確保“高站位”。本鋼集團(tuán)黨委第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長擔(dān)任組長，主持召開專題會議，研究制定《本鋼集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實(shí)施方案》，發(fā)揮“頭雁”作用，既當(dāng)主題教育的組織者、監(jiān)督者，又當(dāng)主題教育的參與者、示范者。同時，下發(fā)《本鋼集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)的通知》，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建組織推進(jìn)組、調(diào)研秘書組、學(xué)習(xí)宣傳組、檢視整改組等4個職能組，通過“掛圖作戰(zhàn)”“日重點(diǎn)分享”“不定期工作提示”等途徑，確保各項(xiàng)工作任務(wù)清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。此外，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，把主題教育開展情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，增強(qiáng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好主題教育工作的積極性和主動性。
示范帶動，務(wù)求實(shí)效，確保“有力度”。本鋼集團(tuán)黨委著力在“學(xué)思想、強(qiáng)黨性”上下功夫，制定《本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學(xué)習(xí)方案》及專題讀書班方案，組織本鋼黨委理論學(xué)習(xí)中心組第2次集體學(xué)習(xí)，組織D級以上領(lǐng)導(dǎo)干部95人參加鞍鋼集團(tuán)第一期、第二期專題讀書班，通過集體自學(xué)、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場研討交流等形式，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心、走深走實(shí)。同時，著力在“廣宣傳、促實(shí)干”上下功夫。在《本鋼日報(bào)》刊發(fā)主題教育專版，刊發(fā)本鋼集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育簡報(bào)，為各部門、基層單位D級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放主題教育學(xué)習(xí)資料，共計(jì)670套、4690本，將理論學(xué)習(xí)與提升黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)斗爭精神緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)矢志奮斗。此外，著力在“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”上下功夫。圍繞巡視、推動發(fā)展以及群眾反映強(qiáng)烈的問題，建立問題清單，逐步制定整改方案，推動整改落實(shí)。
結(jié)合實(shí)際，有序推進(jìn)，突出“實(shí)踐性”。本鋼集團(tuán)黨委結(jié)合調(diào)查研究和推動發(fā)展，將“重實(shí)踐”落實(shí)到破解經(jīng)營發(fā)展難題上來。制定了《關(guān)于在本鋼大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，聚焦中央確定的12個方面調(diào)研內(nèi)容、本鋼第二次黨代會重點(diǎn)工作部署以及本鋼“全面提升年”關(guān)鍵任務(wù)，緊密圍繞推動本鋼精益管理、高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)營體系等方面，確定調(diào)研課題，建立調(diào)研計(jì)劃清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，牽頭組織開展專題調(diào)研，力爭解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，不斷推進(jìn)主題教育取得實(shí)效。同時，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和重點(diǎn)任務(wù)，將“建新功”落實(shí)到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。推動理論學(xué)習(xí)向載體創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化，將主題教育與本鋼集團(tuán)黨委2023年創(chuàng)新實(shí)施的黨建“1+1”工程、“黨支部提升年”活動緊密結(jié)合，與“學(xué)習(xí)貫徹二十大、建功鞍鋼創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展。此外，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動常態(tài)化長效化，堅(jiān)持“大小民生”相結(jié)合的工作原則，聚焦職工“急難愁盼”問題精準(zhǔn)發(fā)力，對重點(diǎn)民生項(xiàng)目按月分解督辦，確保項(xiàng)目如期完成，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾切實(shí)看到主題教育帶來的新成果新變化。
組建機(jī)構(gòu)，壓實(shí)責(zé)任，確保“高站位”。本鋼集團(tuán)黨委第一時間成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長擔(dān)任組長，主持召開專題會議，研究制定《本鋼集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實(shí)施方案》，發(fā)揮“頭雁”作用，既當(dāng)主題教育的組織者、監(jiān)督者，又當(dāng)主題教育的參與者、示范者。同時，下發(fā)《本鋼集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)的通知》，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組建組織推進(jìn)組、調(diào)研秘書組、學(xué)習(xí)宣傳組、檢視整改組等4個職能組，通過“掛圖作戰(zhàn)”“日重點(diǎn)分享”“不定期工作提示”等途徑，確保各項(xiàng)工作任務(wù)清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。此外，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，把主題教育開展情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，增強(qiáng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好主題教育工作的積極性和主動性。
示范帶動，務(wù)求實(shí)效，確保“有力度”。本鋼集團(tuán)黨委著力在“學(xué)思想、強(qiáng)黨性”上下功夫，制定《本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學(xué)習(xí)方案》及專題讀書班方案，組織本鋼黨委理論學(xué)習(xí)中心組第2次集體學(xué)習(xí)，組織D級以上領(lǐng)導(dǎo)干部95人參加鞍鋼集團(tuán)第一期、第二期專題讀書班，通過集體自學(xué)、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場研討交流等形式，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心、走深走實(shí)。同時，著力在“廣宣傳、促實(shí)干”上下功夫。在《本鋼日報(bào)》刊發(fā)主題教育專版，刊發(fā)本鋼集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育簡報(bào)，為各部門、基層單位D級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放主題教育學(xué)習(xí)資料，共計(jì)670套、4690本，將理論學(xué)習(xí)與提升黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)斗爭精神緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)矢志奮斗。此外，著力在“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”上下功夫。圍繞巡視、推動發(fā)展以及群眾反映強(qiáng)烈的問題，建立問題清單，逐步制定整改方案，推動整改落實(shí)。
結(jié)合實(shí)際，有序推進(jìn)，突出“實(shí)踐性”。本鋼集團(tuán)黨委結(jié)合調(diào)查研究和推動發(fā)展，將“重實(shí)踐”落實(shí)到破解經(jīng)營發(fā)展難題上來。制定了《關(guān)于在本鋼大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，聚焦中央確定的12個方面調(diào)研內(nèi)容、本鋼第二次黨代會重點(diǎn)工作部署以及本鋼“全面提升年”關(guān)鍵任務(wù)，緊密圍繞推動本鋼精益管理、高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)營體系等方面，確定調(diào)研課題，建立調(diào)研計(jì)劃清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，牽頭組織開展專題調(diào)研，力爭解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，不斷推進(jìn)主題教育取得實(shí)效。同時，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和重點(diǎn)任務(wù)，將“建新功”落實(shí)到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來。推動理論學(xué)習(xí)向載體創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化，將主題教育與本鋼集團(tuán)黨委2023年創(chuàng)新實(shí)施的黨建“1+1”工程、“黨支部提升年”活動緊密結(jié)合，與“學(xué)習(xí)貫徹二十大、建功鞍鋼創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)本鋼高質(zhì)量發(fā)展。此外，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動常態(tài)化長效化，堅(jiān)持“大小民生”相結(jié)合的工作原則，聚焦職工“急難愁盼”問題精準(zhǔn)發(fā)力，對重點(diǎn)民生項(xiàng)目按月分解督辦，確保項(xiàng)目如期完成，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，讓職工群眾切實(shí)看到主題教育帶來的新成果新變化。
2023-05-11