鞍鋼集團(tuán)“科改示范行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)第九次會(huì)議在本鋼召開
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長李鎮(zhèn)出席會(huì)議并講話
5月4日，鞍鋼集團(tuán)“科改示范行動(dòng)”推進(jìn)會(huì)第九次會(huì)議在本鋼召開。鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書記、董事長李鎮(zhèn)出席會(huì)議并講話。
鞍鋼集團(tuán)科技發(fā)展部總經(jīng)理劉豐強(qiáng)，本鋼總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒出席會(huì)議。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)“科改示范企業(yè)”——成都材料院、本信公司相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就2023年主要工作任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報(bào)，相關(guān)人員進(jìn)行了討論交流。
在聽取相關(guān)匯報(bào)后，李鎮(zhèn)指出，國企“科改示范行動(dòng)”是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力重要指示精神的重要舉措，科技型企業(yè)的定位和特性決定了企業(yè)要在以改革創(chuàng)新激發(fā)活力動(dòng)力工作中先行一步，科技型企業(yè)改革創(chuàng)新的成熟經(jīng)驗(yàn)有利于為全國國有企業(yè)改革包括鞍鋼集團(tuán)內(nèi)部改革提供有益示范。要認(rèn)識(shí)到入選“科改示范企業(yè)”的重要意義，發(fā)揮好引領(lǐng)科技創(chuàng)新的重要作用。要通過科技型企業(yè)市場(chǎng)化改革和規(guī)劃充分激發(fā)活力，推動(dòng)自主創(chuàng)新能力的提升。要通過對(duì)標(biāo)主動(dòng)制訂改革措施逐步縮小與先進(jìn)水平的差距，注重科研成果積累和高層次人才梯隊(duì)建設(shè)，錨定更高的標(biāo)準(zhǔn)分門別類地制訂提升措施。要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮“科改示范企業(yè)”的引領(lǐng)作用。鞍鋼集團(tuán)相關(guān)部門，各子企業(yè)及相關(guān)部門、單位“一把手”要高度重視，解決制約企業(yè)科技水平提升的瓶頸問題，全力推動(dòng)企業(yè)科技水平的提升。
會(huì)議開始前，李鎮(zhèn)一行到板材冷軋總廠三冷區(qū)域、板材熱連軋廠2300生產(chǎn)線參觀調(diào)研。會(huì)后，李鎮(zhèn)聽取了本鋼科技創(chuàng)新部和技術(shù)中心負(fù)責(zé)人的專題工作匯報(bào)。
鞍鋼集團(tuán)科技發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人，本鋼首席信息官，本鋼科技創(chuàng)新部等“本鋼科改示范行動(dòng)推進(jìn)組”成員單位及本信公司負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)管理與信息化部、黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，攀鋼、成都材料院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過視頻參加會(huì)議。
鞍鋼集團(tuán)科技發(fā)展部總經(jīng)理劉豐強(qiáng)，本鋼總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒出席會(huì)議。
會(huì)上，鞍鋼集團(tuán)“科改示范企業(yè)”——成都材料院、本信公司相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就2023年主要工作任務(wù)推進(jìn)情況進(jìn)行了匯報(bào)，相關(guān)人員進(jìn)行了討論交流。
在聽取相關(guān)匯報(bào)后，李鎮(zhèn)指出，國企“科改示范行動(dòng)”是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力重要指示精神的重要舉措，科技型企業(yè)的定位和特性決定了企業(yè)要在以改革創(chuàng)新激發(fā)活力動(dòng)力工作中先行一步，科技型企業(yè)改革創(chuàng)新的成熟經(jīng)驗(yàn)有利于為全國國有企業(yè)改革包括鞍鋼集團(tuán)內(nèi)部改革提供有益示范。要認(rèn)識(shí)到入選“科改示范企業(yè)”的重要意義，發(fā)揮好引領(lǐng)科技創(chuàng)新的重要作用。要通過科技型企業(yè)市場(chǎng)化改革和規(guī)劃充分激發(fā)活力，推動(dòng)自主創(chuàng)新能力的提升。要通過對(duì)標(biāo)主動(dòng)制訂改革措施逐步縮小與先進(jìn)水平的差距，注重科研成果積累和高層次人才梯隊(duì)建設(shè)，錨定更高的標(biāo)準(zhǔn)分門別類地制訂提升措施。要主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮“科改示范企業(yè)”的引領(lǐng)作用。鞍鋼集團(tuán)相關(guān)部門，各子企業(yè)及相關(guān)部門、單位“一把手”要高度重視，解決制約企業(yè)科技水平提升的瓶頸問題，全力推動(dòng)企業(yè)科技水平的提升。
會(huì)議開始前，李鎮(zhèn)一行到板材冷軋總廠三冷區(qū)域、板材熱連軋廠2300生產(chǎn)線參觀調(diào)研。會(huì)后，李鎮(zhèn)聽取了本鋼科技創(chuàng)新部和技術(shù)中心負(fù)責(zé)人的專題工作匯報(bào)。
鞍鋼集團(tuán)科技發(fā)展部相關(guān)負(fù)責(zé)人，本鋼首席信息官，本鋼科技創(chuàng)新部等“本鋼科改示范行動(dòng)推進(jìn)組”成員單位及本信公司負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。鞍鋼集團(tuán)管理與信息化部、黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人，攀鋼、成都材料院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人通過視頻參加會(huì)議。
2023-05-08