楊維到采購中心調(diào)研
3月8日,本鋼集團黨委書記、董事長楊維到采購中心重點就細化成本管控、內(nèi)外部規(guī)范管理、深化改革以及黨風廉政建設等工作進行調(diào)研。楊維強調(diào),要牢固樹立大局意識和服務意識,進一步轉變觀念、苦練內(nèi)功,聚焦當前、謀劃長遠,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
調(diào)研中,楊維聽取了采購中心工作情況匯報,并就此次調(diào)研相關工作推進情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題,同與會人員進行了深入交流。
楊維要求,采購中心作為本鋼集團成本管控的重要單位,要以保供為本,降本降庫存為責,按照當前本鋼集團的要求,科學研判、精準施策,全力推動降庫存工作。要以企業(yè)大局和利益為重,嚴格規(guī)范供應商管理,進一步完善供應商的選擇和淘汰機制,建立科學的管理、評價、考核體系,形成規(guī)范、長期、穩(wěn)定、雙贏的合作關系。
楊維指出,今年是本鋼集團“全面提升年”,采購中心要練好內(nèi)功,全面打造綜合素質(zhì)高、工作作風過硬的采購隊伍,進一步提升專業(yè)化、精細化管理能力,服務企業(yè)生產(chǎn)大局。要發(fā)揮采購中心的管理職能,與相關部門和生產(chǎn)工序加強溝通,進一步研究、細化降成本有效舉措。要強化對標理念,在做好煤炭相關對標工作的基礎上,開展噸鋼備件、輔料消耗、油品消耗等方面的“五地”對標,補短板、鍛長板,全面提升采購工作水平。
楊維強調(diào),要進一步深化三項制度改革,通過帶指標上崗、“摘牌”等方式,促進廣大職工主動創(chuàng)效。同時,要將廉潔紀律教育作為工作常態(tài),加強紀律監(jiān)督,加強黨風廉政建設,加大執(zhí)紀問責力度。在人才梯隊建設方面,要通過定期輪崗等舉措,建立行之有效的工作機制。要建立數(shù)據(jù)共享平臺,不斷推動管理水平再上新臺階。
本鋼集團副總經(jīng)理韓永德、齊振參加調(diào)研,本鋼集團相關部門負責人,采購中心領導班子成員及相關工作負責人參加調(diào)研。
調(diào)研中,楊維聽取了采購中心工作情況匯報,并就此次調(diào)研相關工作推進情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題,同與會人員進行了深入交流。
楊維要求,采購中心作為本鋼集團成本管控的重要單位,要以保供為本,降本降庫存為責,按照當前本鋼集團的要求,科學研判、精準施策,全力推動降庫存工作。要以企業(yè)大局和利益為重,嚴格規(guī)范供應商管理,進一步完善供應商的選擇和淘汰機制,建立科學的管理、評價、考核體系,形成規(guī)范、長期、穩(wěn)定、雙贏的合作關系。
楊維指出,今年是本鋼集團“全面提升年”,采購中心要練好內(nèi)功,全面打造綜合素質(zhì)高、工作作風過硬的采購隊伍,進一步提升專業(yè)化、精細化管理能力,服務企業(yè)生產(chǎn)大局。要發(fā)揮采購中心的管理職能,與相關部門和生產(chǎn)工序加強溝通,進一步研究、細化降成本有效舉措。要強化對標理念,在做好煤炭相關對標工作的基礎上,開展噸鋼備件、輔料消耗、油品消耗等方面的“五地”對標,補短板、鍛長板,全面提升采購工作水平。
楊維強調(diào),要進一步深化三項制度改革,通過帶指標上崗、“摘牌”等方式,促進廣大職工主動創(chuàng)效。同時,要將廉潔紀律教育作為工作常態(tài),加強紀律監(jiān)督,加強黨風廉政建設,加大執(zhí)紀問責力度。在人才梯隊建設方面,要通過定期輪崗等舉措,建立行之有效的工作機制。要建立數(shù)據(jù)共享平臺,不斷推動管理水平再上新臺階。
本鋼集團副總經(jīng)理韓永德、齊振參加調(diào)研,本鋼集團相關部門負責人,采購中心領導班子成員及相關工作負責人參加調(diào)研。
2023-03-09